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Caroline Degrave

Fondatrice du cabinet, Consultante et Coach Carrière certifiée, Caroline dirige le cabinet depuis 2014 et a accompagné avec succès plus de 450 Cadres, Dirigeants et Expatriés dans leurs évolutions professionnelles, dans leurs stratégies de carrière et dans le développement de leur leadership. Elle met à votre service son parcours de plus de 15 ans au sein de DRH de grands Groupes en France et à l’international dans les secteurs de l’Industrie, de la Santé et des Services, et plusieurs centaines d’expériences réussies en matière d’évolution professionnelle, de mobilité, de recrutement et de gestion d’Expatriés.  

L’entreprise et les femmes de plus de 50 ans

50 ans est souvent un cap décisif dans une carrière. Les possibilités d’évolution sont plus restreintes et les cadres sentent qu’ils ne sont plus considérés de la même façon. Si les hommes sont confrontés à l’âgisme en entreprise, les femmes

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Faut-il quitter les grands groupes ?

Faut-il quitter les grands groupes pour vivre une aventure professionnelle plus épanouissante ? C’est une question que mes clients se posent régulièrement. Il n’y a pas de bonne réponse car c’est un choix très personnel. Avant de prendre une décision,

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Fatigue : comment faire un vrai break cet été ?

Cet été vous avez certainement besoin de vous ressourcer bien plus encore que les années précédentes. En effet cette année c’est flagrant, je constate chez la plupart de mes clients un sentiment de fatigue plus important. Après deux années de

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