Je suis Caroline Degrave.

Après une formation initiale RH, j’ai occupé pendant +15 ans des fonctions Ressources Humaines au sein de grands Groupes en France et à l’international, dans les secteurs de l’Industrie, de la Santé et des Services (Air Liquide, Aden Services, Snecma, Crédit Agricole). Je suis également formée au Coaching Professionnel et à la PNL (programmation neuro linguistique).

Dans le cadre de mes fonctions, j’ai accompagné plusieurs centaines de mobilités professionnelles et de recrutements ; j’ai travaillé avec tous types de fonctions : supports, projets, marketing, business développement, achats, supply chain, IT, R&D… Etant très impliquée dans le développement de mes collaborateurs, j’ai identifié ce qu’ils devaient faire ou mieux faire pour réussir, évoluer, changer de poste, d’entreprise, se sortir de périodes professionnelles difficiles, ou plus largement pour piloter leur carrière.
Et cela, également pour la population expatriée que je connais très bien. J’ai en effet passé toute mon enfance en expatriation, j’ai été conjointe expatriée, j’ai travaillé en Asie, j’ai eu à gérer mon propre retour d’expatriation et j’ai géré la carrière d’expatriés aux USA, en Afrique du Sud, au Canada, en Allemagne, en Russie, au Qatar et en Arabie Saoudite.

Toutes ces années ont été très riches et j’avais vraiment à cœur de partager mon regard, mes connaissances RH et mon savoir-faire en matière de développement professionnel à un maximum de personnes pour qu’ils sachent reconnaître, prendre conscience et révéler aux autres tout leur potentiel, tout leur professionnalisme, toutes leurs compétences, leurs forces. Et qu’ils sachent comment s’y prendre pour évoluer comme souhaité. 

Aussi en 2014, dès que l’opportunité s’est présentée, j’ai créé le cabinet CAROLINE DEGRAVE CONSEIL au service des Cadres, Cadres Dirigeants et Cadres Expatriés ; un cabinet que je voulais nomade et digital pour accompagner mes clients en poste et où qu’ils soient basés dans le monde.

Et aujourd’hui c’est toujours avec beaucoup de plaisir que je vous accompagne dans  vos projets professionnels !

Je vous aide à clarifier l’orientation que vous souhaitez donner à votre carrière, à révéler tout votre potentiel, et à mettre en oeuvre les bonnes actions pour décrocher les bons prochains postes, en interne comme en externe. Et selon vos besoins, j’intègre et pilote une équipe de partenaires-experts hautement qualifiés et strictement sélectionnés pour que vous alliez encore plus vite, encore plus loin ou que vous laissiez définitivement derrière vous tout ce qui pourrait vous freiner dans votre démarche d’évolution

Ce dont je suis convaincue

  • Sans direction claire, il est compliqué de donner la bonne orientation à sa carrière et de faire de bons choix professionnels.
  • Sans préparation préalable, les résultats ne sont pas les mêmes. Vous pouvez passer à côté de belles opportunités.
  • Tôt ou tard, vous aurez besoin d’être sur un poste qui fait du sens, qui est en adéquation avec votre évolution,
    vos motivations, vos ambitions,vos valeurs, votre potentiel.
  • C’est à vous de montrer à votre entreprise ce que vous avez fait, qui vous êtes et ce que vous souhaitez. 
  • Être capable de rebondir en interne est essentiel, et en externe c’est capital de nos jours.
  • Chercher en externe, seul(e), et tout en étant en poste est compliqué.
  • Préparer son retour d’expatriation est indispensable.
  • Se faire accompagner pour sa carrière est un énorme plus.
  • Bénéficier de l’aide de consultants spécialisés sur son propre cas est une aubaine.

Rencontrons-nous

Si le moment est venu pour vous de prendre en main votre carrière et que vous avez compris qu’un accompagnement fera la différence, alors rencontrons-nous ! Prenez RDV (Skype ou téléphone) avec moi, nous en parlerons en toute confidentialité. J’aurai plaisir à écouter vos problématiques, vos attentes et à vous présenter mes interventions possibles à vos côtés.

Lorsque je travaille avec vous

  • Je me positionne comme votre partenaire de carrière, votre agent, votre RH personnel.
  • J’ai une approche 100% opérationnelle et tout ce que nous travaillons ensemble est adapté à votre réalité.
  • Je vous fais bénéficier de mon expérience RH, de ma connaissance des grands Groupes, de mon réseau professionnel et de ma zone de brillance : installer votre confiance, mettre en valeur votre parcours, révéler votre potentiel.
  • Je vous conseille et vous aide à prendre du recul.
  • Je ne perds jamais de vue l’objectif et mes sessions sont structurées.
  • Je vous donne accès à un espace de travail privé qui vient en support à notre collaboration. Vous y trouvez des supports de réflexion, de la méthodologie, des vidéos conseil, des formations, des modèles, des outils.
  • Je vous équipe, je vous forme, je vous aide, je vous prépare.
  • Je ne vous laisse jamais tomber. Je suis là aussi entre les sessions si besoin.
  • Et si je suis mandatée par votre entreprise, je sais travailler de façon tripartite et couvrir l’ensemble des intérêts ! Je crois très fort dans la co-construction et le partenariat. Et je crois aussi que votre entreprise a tout compris 🙂 Cet accompagnement vous permettra de construire une trajectoire professionnelle qui va faire du sens et vous motiver.

Mes accompagnements répondent à vos besoins spécifiques

  • Je les ai calibrés pour vos profils de Cadres, Dirigeants et Expatriés.
  • Ils sont personnalisés, structurés, efficaces et humains.
  • Quant à la dimension digitale (accompagnement par Skype ou autre), elle vous permet d’être accompagnés malgré vos agendas chargés, de rester discrets sur votre démarche et d’accéder à mes services où que vous soyez basés. Enfin, elle a une vocation pédagogique (de plus en plus d’entretiens se font à distance).
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