Je suis Caroline Degrave.

Après une formation initiale RH, j’ai occupé pendant 15 ans des fonctions Ressources Humaines au sein de grand Groupes en France et à l’international, dans les secteurs de l’Industrie et des Services (Air Liquide, Aden Services, Snecma, Crédit Agricole). Je suis également formée au Coaching et à la PNL.
J’ai accompagné plus d’une centaine de collaborateurs dans leurs mobilités professionnelles et géré de nombreux recrutements. Dans ce cadre, j’ai identifié précisément ce que les salariés devaient faire ou mieux faire pour évoluer, changer de poste, d’entreprise, se sortir de périodes professionnelles difficiles, et plus largement pour piloter leur carrière.
Cela, y compris pour la population expatriée que je connais très bien. En effet, j’ai passé toute mon enfance en expatriation, j’ai été conjoint expatriée, j’ai travaillé en Asie et j’ai également géré les carrières d’expatriés aux US, en Afrique du Sud, au Canada, en Allemagne, en Russie, au Qatar et en Arabie Saoudite.
J’avais à cœur de faire bénéficier et de partager cette connaissance RH à un maximum de personnes pour qu’ils puissent s’épanouir dans leur travail, donner le meilleur d’eux-mêmes, trouver le poste le plus adéquat, et permettre aussi à l’entreprise de croître et de capitaliser pleinement sur ses talents.
Aussi dès que l’opportunité s’est présentée, j’ai créé mon entreprise d’accompagnement professionnel à distance, au service des cadres en France et en expatriation qui veulent réfléchir à leur orientation de carrière, identifier quels postes feraient le plus de sens, se préparer pour réussir leur mobilité interne, décrocher un poste en externe, et s’ils sont en pause professionnelle : à raccrocher avec un emploi !

“Et aujourd’hui, c’est avec beaucoup de plaisir que je vous accompagne à prendre en main votre carrière et à piloter votre vie professionnelle”

Ce dont je suis convaincue

  • Sans direction claire, il est compliqué de donner la bonne orientation à sa carrière et de faire de bons choix professionnels.
  • Sans préparation préalable (Communication, CV, Entretiens, Réseau…), les résultats ne sont pas les mêmes.
    Vous pouvez passer à côté de belles opportunités.
  • Tôt ou tard, vous aurez besoin d’être sur un poste qui fait du sens, qui est en adéquation avec votre évolution,
    vos motivations, vos ambitions et vos valeurs.
  • C’est à vous de montrer à votre entreprise ce que vous avez fait, qui vous êtes et ce que vous souhaitez.
    Elle n’en sera que plus efficace.
  • Être capable de rebondir en externe s’il le fallait est capital de nos jours.
  • Chercher en externe, seul(e), et tout en étant en poste est compliqué.
  • Se repositionner sur le marché de l’emploi après une pause professionnelle, seul(e), reste long et difficile sans méthodologie, stratégie et soutien.
  • Préparer son retour d’expatriation est indispensable.
  • Se faire accompagner pour sa carrière est un énorme plus.

Si vous êtes Cadre ou Cadre Dirigeant, que vous êtes en poste en France, en Expatriation, ou si vous êtes en repositionnement professionnel (suite à l’expatriation de votre conjoint, une période de chômage, un burnout…), que vous souhaitez prendre en main votre carrière ou vous faire coacher, je vous invite à regarder de plus près mes accompagnements.

Lorsque je travaille avec vous

  • Je me positionne comme votre partenaire de carrière, votre “agent”.
  • J’ai une approche opérationnelle et tout ce que nous travaillons ensemble est adapté à votre réalité.
  • Je vous fais bénéficier de mon expérience RH, de ma connaissance des grands groupes et de mon réseau d’experts.
  • Je vous conseille et vous aide à prendre du recul.
  • Je ne perds jamais de vue l’objectif et mes sessions sont structurées.
  • Je renforce votre confiance en vous, en votre parcours, en votre potentiel. Vous gagnez en sérénité.
    Votre prestance et vos interventions s’en ressentent.
  • Je vous équipe, je vous forme, je vous aide, je vous prépare.
  • Je ne vous laisse jamais tomber. Je suis là aussi entre les sessions si besoin.
  • Et si je suis mandatée par votre entreprise pour vous aider dans la réflexion de votre projet professionnel ou vous accompagner dans le cadre de votre mobilité interne, je sais travailler de façon tripartite et couvrir l’ensemble des intérêts ! Je crois très fort dans la co-construction des parcours. Et je crois aussi que votre entreprise a tout compris. Cet accompagnement lui permettra de vous proposer une trajectoire professionnelle qui va continuer à faire sens, vous motiver et donc, vous fidéliser.

Mes accompagnements répondent à vos besoins spécifiques

Je les ai calibrés pour votre profil de cadre, cadre-dirigeant que vous soyez en poste en France, en Expatriation ou en repositionnement.

Je travaille à distance

(par Skype ou autre) pour que vous puissiez bénéficier de mes services où que vous soyez dans le monde, pour vous apporter un maximum d’efficacité, de flexibilité et de discrétion. 

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