Coaching carrière

Coaching carrière

“Pour vous accompagner dans votre vie professionnelle”

 

UNE DÉMARCHE DIFFÉRENTE

 

Le Coaching est une démarche différente des autres accompagnements que je propose. 

Pour mes accompagnements Orientation, Mobilité interne, Mobilité externe ou Retour à l’emploi, les objectifs sont déjà définis, les résultats attendus sont identifiés et c’est moi qui vous montre par quelles étapes passer pour les atteindre. Je vous accompagne dans votre réflexion, dans vos actions, je vous conseille, je vous outille, je vous guide. J’ai une posture de Conseil et une approche très opérationnelle.

En coaching, c’est vous qui êtes l’expert. C’est vous qui choisissez l’objectif professionnel sur lequel vous voulez/avez besoin de travailler. C’est un objectif qui compte pour vous, un objectif que vous avez du mal à réaliser, un objectif que vous souhaitez atteindre plus rapidement et plus efficacement. Il peut être concret, quantifiable ou être une cible de développement personnel. Plus bas, je partage une liste d’objectifs pour lesquels j’ai l’habitude d’accompagner mes clients.

 

COMMENT CELA FONCTIONNE ?

 

Je vous aide à clarifier le plus précisément possible ce que vous souhaitez atteindre, changer, débloquer, améliorer, augmenter… Une fois votre objectif affiné, je suis garante du cadre, du processus de réflexion et j’utilise des outils qui vont vous permettre d’atteindre ce que vous visez, en générant vos propres solutions et stratégies ; des solutions nouvelles, adéquates, efficaces, alignées avec qui vous êtes, et pérennes.

 

QUELS SONT MES OUTILS ?

 

Ceux validés par l’ICF (International Coach Federation).
De l’écoute pour vous laisser la place de réfléchir, de penser, de voir ce que vous ne voyez pas ou plus.
Des liens, des arrêts sur certains mots, des feedbacks pour vous aider à prendre du recul, pour susciter des prises de conscience, comprendre ce qui se joue pour vous, votre environnement.
Des questions que vous n’avez pas l’habitude de vous poser pour faire émerger des idées, des solutions, des décisions.
Des requêtes pour vous permettre de sortir de votre zone de confort, vous faire avancer plus vite, plus loin, découvrir d’autres de vos ressources.
Des mises en actions pour expérimenter et ancrer vos avancées.
Et bien sûr, du support et des encouragements jusqu’à l’atteinte de votre objectif.

 

COMBIEN DE TEMPS CELA DURE ? QUELLES SONT LES MODALITÉS ?

 

Un Coaching est limité dans le temps (entre 5 et 10 sessions selon votre objectif).
Il peut être financé par vous à titre personnel ou par votre entreprise.
Je travaille exclusivement à distance (via Skype, Hangout ou téléphone) pour pouvoir vous accompagner où que vous soyez dans le monde.

Si la démarche vous intéresse,
je vous propose que nous en parlions

Objectifs de coaching pour lesquels je peux vous accompagner :

 

  • Vous rendre visible dans votre entreprise ou en externe
  • Améliorer votre notoriété
  • Renforcer votre légitimité
  • Mieux interagir avec vos pairs
  • Maîtriser les jeux de pouvoirs
  • Réussir votre prise de poste
  • Prendre une décision de carrière importante
  • Vous affirmer
  • Développer votre confiance en vous
  • Réussir un projet
  • Réussir en expatriation
  • Réussir votre retour d’expatriation
  • Faire le deuil d’une rupture professionnelle
  • Renforcer votre posture managériale
  • Animer une équipe fonctionnelle
  • Passer de l’expertise au management
  • Développer votre leadership
  • Réussir une présentation devant un auditoire spécifique
  • Dépasser un échec
  • Demander une mobilité, une augmentation de salaire
  • Maintenir un équilibre professionnel et personnel
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