ACCOMPAGNEMENT: jusqu’à 9 mois à vos côtés

Mobilité Externe –
Pour Cadres, Dirigeants et Expatriés

Pour mettre en œuvre une recherche externe et décrocher un poste dans une nouvelle entreprise

Nous commençons par faire un véritable bilan professionnel (https://travail-emploi.gouv.fr). Nous clarifions vos motivations, affinons vos aspirations et objectifs professionnels de sorte à ce que vous soyez parfaitement clair sur l’orientation professionnelle à donner à votre carrière et sur la recherche externe à initier. Vous êtes ensuite formé et accompagné pour vous préparer comme il le faut, pour chercher et décrocher des opportunités externes adéquates. Nous mettons en place une véritable stratégie de recherche. Vous êtes guidé dans la mise en œuvre concrète de vos actions, préparé aux entretiens (RH, opérationnels, chasseurs de tête), entraîné à parler de vous, de votre parcours, de vos réalisations, de votre démarche avec clarté et impact. Votre CV est refait. Votre profil Linkedin est valorisé. Vous êtes formé au networking virtuel et à son exploitation. Vous apprenez à mapper votre réseau, à l’étoffer et à l’utiliser en toute confidentialité pour vous rapprocher de vos cibles. Vous devenez visible des chasseurs et des décideurs. Vous savez comment décrocher des rendez-vous. Vous êtes plus que prêt et en mesure de décrocher les postes que vous visez. Vous bénéficiez de mon support continu en session et entre les sessions pour provoquer, saisir et poursuivre efficacement vos pistes ! 

Une phase préliminaire :

Nous clarifions ensemble votre besoin, vos objectifs et nous regardons comment cela s’inscrit dans votre contexte actuel. Je vous explique également les outils que nous allons utiliser, les méthodes et les techniques.

Une phase d’investigation :

Vous faites le point sur votre parcours

Nous revenons sur chacune de vos étapes professionnelles pour que vous preniez conscience de votre parcours dans sa totalité et que vous puissiez le regarder avec un regard neuf. Nous mettons en valeur l’ensemble de vos réalisations et de vos résultats. Je vous questionne, je vous challenge et je vous aide à bien formuler vos réalisations, à utiliser les bons mots, à ne rien oublier. Nous mettons de la cohérence, nous faisons des liens, nous comprenons vos transitions, vos choix. Le fil conducteur de votre carrière s’affine et devient une évidence.

Vous identifiez vos forces et vos sources de motivation

Nous travaillons sur votre métier, vos compétences clés et transférables, vos préférences, vos motivations et vos valeurs. Vous découvrez ce qui vous différencie des autres et ce qui fait votre force unique. Je vais chercher avec vous votre singularité. Vous en prenez conscience, vous renforcez votre confiance dans votre parcours et dans votre profil.

Vous élaborez le cahier des charges du poste à rechercher et ciblez les entreprises idéales

Nous définissons votre projet professionnel, identifions le cahier des charges du poste à rechercher ainsi que vos secteurs et entreprises idéales. Vous êtes alors en mesure de faire une recherche extrêmement ciblée.

Une phase de conclusion :

Nous élaborons un plan d’action concret et une stratégie pour mettre en œuvre votre projet. Les étapes sont identifiées, priorisées, détaillées et adaptées à votre contexte professionnel et environnement. Je vous remets un document de synthèse sur le bilan effectué pour que vous puissiez garder trace de notre travail et vous appuyer dessus pour la phase de préparation et d’action. J’organise également un rendez-vous de suivi 6 mois après la phase de conclusion pour évaluer la mise en oeuvre de votre plan d’action, votre préparation, apprécier vos résultats et envisager des actions additionnelles si nécessaire.

Une phase de préparation et d’action :

Vous êtes accompagné et préparé pour réussir votre mobilité externe

Nous ajustons votre CV pour qu’il mette en valeur vos compétences et que le poste que vous visez soit une évidence pour les décideurs externes. Nous travaillons votre communication (vos différents pitch) pour que vous sachiez parler de vous et de votre parcours avec aisance, clarté, et impact. Vous apprenez à réseauter en externe tout en étant en poste, à démultiplier votre réseau et à détecter des opportunités professionnelles. Nous travaillons votre image personnelle. Je vous prépare aux entretiens externes (RH, chasseurs, opérationnels) et je vous aide à les décrocher.

Vous êtes rendu accessible

Nous améliorons votre profil Linkedin & votre Personal Branding. Nous travaillons vos mots clés, identifions les communautés virtuelles adaptées, vous rendons visible des chasseurs de tête et de votre marché cible. Vous êtes formé à ce réseau professionnel virtuel et apprenez à l’exploiter dans le cadre de votre recherche. Selon vos besoins et cible, je mandate en plus un Expert LinkedIn.

Vous bénéficiez de mon éco système

Je vous mets en relation avec mes anciens clients et mon réseau (opérationnels, DRHs, Chasseurs de tête) ; des rendez-vous facilités, privilégiés, confidentiels ; porteurs d’informations utiles, de contacts et d’opportunités professionnelles.

Je vous accompagne tout au long de votre démarche

Nous réfléchissons ensemble à votre stratégie. Le focus est mis sur l’externe mais si souhaité, je vous aide aussi à avancer sur l’interne pour maximiser vos opportunités.
Je vous apporte recul, méthodologie et conseils pour structurer votre approche, bien suivre votre recherche, activer les bons contacts, faire passer les bons messages, donner la bonne cadence, et sécuriser vos actions. J’interviens aussi pour vous aider à bien négocier votre nouveau contrat et dans votre prise de poste si celle-ci intervient durant l’accompagnement.

Je vous partage le contact d’experts reconnus

J’ai sélectionné ces experts pour leurs valeurs et leurs expertises spécifiques (Traducteur, Prise de poste, Confiance en soi, Négociation, Image professionnelle, Conseil en droit social et international…).

Votre état d’esprit est bon, enthousiaste et confiant

La technique n’est rien sans l’état d’esprit ; encore plus dans le cadre d’une mobilité externe. J’en tiens compte dans l’accompagnement et vous apporte le support nécessaire pour être positif, motivé, concentré, enthousiaste et confiant. Des sentiments perçus qui contribuent à ce que votre recherche avance vite et bien. Je vous apprends aussi à renouer avec les ressentis du succès, de la confiance, à ancrer des comportements gagnants et à les modéliser au service de votre recherche.

Cet accompagnement comprend :

9 MOIS D’ACCOMPAGNEMENT

Un travail préparatoire ciblé et une approche opérationnelle avec des sessions individuelles qui mêlent bilan, réflexion, coaching, stratégie & conseils.

DU MENTORAT

Sur les thèmes suivants : Etre et communiquer la meilleure version de vous-même, CV, Stratégie de recherche pour connaitre les codes, les règles et les approches gagnantes.

UN FOCUS LINKEDIN

Pour vous rendre visible, être repéré par les chasseurs de tête et que votre profil LinkedIn retienne l’attention des décideurs. Selon votre cible, je mandate un Expert Linkedin.

UNE PLATEFORME DIGITALISEE

Un espace en ligne pour bénéficier d’un cadre structuré, méthodologique, de modèles, d’exemples, de ressources et de supports divers utiles à votre démarche.

ENTRETIENS DE RECRUTEMENT

Vous êtes préparé avant chaque entretien pour vous assurer de performer et de systématiquement convaincre.

DES TESTS DE PERSONNALITÉ

Pour mieux connaitre vos forces, vos valeurs, vos motivations et être en mesure de faire des choix professionnels en total accord avec qui vous êtes.

DES MISES EN CONTACT

Avec mon réseau et d’anciens clients pour parfaire votre projet, bénéficier de leur regard opérationnel, de conseils concrets, de contacts et d’opportunités.

UN ÉTAT D’ESPRIT AU TOP

Avec des moments de boost, des exercices de PNL, des rondes EFT, des temps “bulles” pour vous écouter. Et, la mise en place de routines positives.

UN OUTIL DE SUIVI EFFICACE

Pour tenir le timing et suivre votre recherche, vos entretiens, les postes auxquels vous postulez avec une très grande facilité, et tout en discrétion.

Ce qui fera votre force à l’issue de cet accompagnement

Vous aurez été épaulé pour rechercher efficacement un poste en externe. Vous aurez maximisé les opportunités et gagné du temps. Et si ce n’est pas déjà le cas durant l’accompagnement, vous serez confiant de voir aboutir prochainement une piste. Vous ne serez plus la même personne sur le marché ; il y aura un avant et un après.

Taux de satisfaction moyen depuis 2021 (4,95/5)

570h comptabilisées depuis le 2ème semestre 2021

Vous repartez fier d’avoir mené ce projet avec une telle efficacité et confiance.

Je vous en dirai plus sur le contenu, le déroulé, les modalités financières et les possibilités de financement (via votre CPF)
A noter : la prestation est adaptable aux personnes en situation de handicap.