VIVREALETRANGER47% des expatriés quittent l’entreprise dans les deux ans suivant leur retour. Ce chiffre montre la difficulté pour les salariés expatriés à réintégrer leur entreprise dans leur pays d’origine.
L’expatriation est encore trop souvent gérée de manière technique et non pas comme une étape professionnelle clé. Or le retour des expatriés dans leur pays d’origine est une période cruciale, tant du côté de l’employé que de l’entreprise.

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