VOTRE PROJET

// Savez-vous précisément quel est le prochain poste que vous voulez et pourquoi ?
a.
b.
c.
d.
// Avez-vous l'opportunité de parler régulièrement de vous, de ce que vous faites, de vos réalisations ?
a.
b.
c.
d.
// Savez-vous ce qui vous démarque d'un autre candidat à profil/parcours plus ou moins équivalent ?
a.
b.
c.
d.

VOTRE COMMUNICATION

// Savez-vous parler et valoriser (comme il se doit) vos 3 plus belles réalisations professionnelles ?
a.
b.
c.
d.
// Si vous croisez votre PDG ou un PDG d'entreprise, êtes-vous capable de vous présenter et de marquer ses esprits en 30 secondes ?
a.
b.
c.
d.
// Connaissez-vous le fil rouge de votre carrière ? Et savez-vous l'expliquer ?
a.
b.
c.
d.

VOS OUTILS

// Votre CV est-il à jour y compris votre expérience actuelle ?
a.
b.
c.
d.
// Vous êtes-vous un jour vraiment préparé aux questions d'entretiens ? 
a.
b.
c.
d.
// Savez-vous précisément combien vous gagnez et combien vous valez sur le marché ?
a.
b.
c.
d.

VOTRE LINKEDIN

// Est ce que la "force" de votre profil Linkedin est "Expert absolu" ?
a.
b.
c.
d.
// Combien avez-vous de "contacts" sur Linkedin ?
a.
b.
c.
d.
// Combien de chasseurs de têtes vous ont contacté ces 6 derniers mois ?
a.
b.
c.
d.

VOTRE RESEAU

// Combien de personnes de confiance (dans votre entreprise ou non) pouvez-vous facilement contacter pour obtenir de l’information précieuse (sur un poste, un parcours, un contact, une entreprise) ?

a.
b.
c.
d.
// A quelle fréquence réseautez-vous (en interne, externe, prises d'infos, demandes...) ?
a.
b.
c.
d.
// Avez-vous un mentor dans l'entreprise ou en général  (au moins à 2 niveaux hiérarchiques de plus que vous) ?
a.
b.
c.
d.
// Arrivez-vous facilement à identifier et à rentrer en contact avec les personnes qui vont faire progresser votre carrière ?
a.
b.
c.
d.

VOS SUPPORTS

// Jusqu’à présent, les postes sont toujours venus à vous facilement ?
a.
b.
c.
d.
// Les façons de vous y prendre, les méthodes actuelles ou les étapes à respecter pour réussir votre évolution professionnelle vous paraissent-elles claires ?
a.
b.
c.
d.
// Prenez-vous facilement de la hauteur sur la façon dont vous pilotez votre mobilité /votre évolution ? Sur votre communication ? Sur la perception que vous pouvez donner ? 
a.
b.
c.
d.

VOTRE EVOLUTION

// Avez-vous régulièrement évolué ? 
a.
b.
c.
d.
// De quand date votre dernière augmentation de salaire (significative) ? 
a.
b.
c.
d.
// Sentez-vous que votre entreprise vous développe (vous a développé), fait (a fait) attention à votre employabilité, vous envoie (vous a envoyé) des signes de reconnaissance ? 
a.
b.
c.
d.

Uncategorized

// En toute honnêteté, et au delà de la curiosité de la réponse, qu'est ce qui a déclenché votre envie de faire ce test ? (doutes, craintes, insatisfactions, frustrations, envie de plus ou de mieux ....)

// Enfin, ressentez-vous le besoin ou l'envie d'être accompagné pour amorcer un changement ? 
a.
b.
c.
d.